Elections

Les élections « Etablissements Ile-de-France » approchent à grands pas… n’oubliez pas que chaque VOTE compte et peut contribuer au changement...alors EXPRIMEZ-VOUS !

POURQUOI VOTER FO ? FO seul syndicat apolitique et non catégoriel

La nouvelle organisation à venir sur le tertiaire va nécessiter l’organisation d’une nouvelle élection pour le futur CSE Établissement Ile-de-France qui regroupera le site du Technocentre, de Villiers-Saint- Fréderic et du Siège.

14 propositions pour sauver notre industrie automobile

Le 6 mai 2024 s’est tenu le CSF (Contrat Stratégique de la Filière automobile) à Bercy en présence de tous les représentants de la filière ainsi que le gouvernement. Via notre fédération, notre organisation syndicale était présente pour défendre nos emplois.

Tract Intersyndicale Complémentaire santé

Le tarif des complémentaires santé explosent en 2024… le budget santé des salariés ne cesse d’être amputé sans cesse au travers essentiellement de la baisse des prises en charge de la sécurité sociale. Pour FO et l’intersyndical (CFE-CGC, CFDT et FO), il était de notre responsabilité de minimiser cette explosion des cotisations qui devait se mettre en place…NOUS avons fait le JOB !

Signature NAO

Après concertation auprès de ses équipes, FO ne signera pas l’accord NAO 2024 estimant que le niveau des propositions est en deçà de nos attentes et de celles des salariés :

FIN DES NÉGOCIATIONS SALARIALES AVEC DES RÉSULTATS MITIGÉS

Ce jeudi 15 février, après l’annonce des très bons résultats et un intéressement historique du Groupe qui sera versé sur la paie de Mars, nous sommes retourné à la table des négociations pour aborder les salaires sur tout le périmètre de la Métallurgie. Nos revendications comme ligne directrice, voici les dernières propositions :

Tract NAO

LE 15 FEV 2024, VOS REPRESENTANTS FO SERONT PRESENTS A LA TABLE DES NEGOCIATIONS AFIN DE FAIRE PRENDRE CONSCIENCE A LA DIRECTION DE LA NECESSITE D’AUGMENTER LES SALAIRES.

DES DROITS SUPPLEMENTAIRES ET RENFORCÉS !

En tant qu’organisation syndicale responsable, FO se félicite de ce nouvel accord sur les droits des salariés qui va au-delà des principes de la convention collective et comprend également des jours supplémentaires au profit de tous les salariés du groupe…c’est pour cela que nous nous battons au quotidien !

NAO 2024 : 1er TOUR DE CHAUFFE

Quand FO revendique, c’est toujours dans l’optique de valoriser le pouvoir d’achat des salariés.

Conférence Auto 2023 au Havre "Les enjeux de l'électrification"

Congés maternité, comment cela se passe ?

Cliquez ici

COMMISSION PARITAIRE DE PARTAGE

FO a participé activement à cette commission du 24 Novembre 2023 pour porter la parole de TOUS les salariés. Puisque nous rentrons réellement dans le vif du sujet, un constat mitigé sur le déploiement de cette nouvelle convention collective, nous commençons naturellement à voir des difficultés apparaitrent dans la mise en application.

LE PROJET « FLEXIS » SE CONCRETISE AVEC LES PARTENAIRES VOLVO GROUP ET CMA-CGM

RENAULT GROUP ET LE GROUPE VOLVO S'ENGAGENT DANS UNE CO-ENTREPRISE AVEC CMA-CGM : UNE BONNE NOUVELLE POUR LE VEHICULE UTILITAIRE LEGER RENAULT...100% MADE IN FRANCE !

Résultats Financiers 1er semestre Renault Group : 2023, mieux que 2022.

« RENAULT CONFIRME SON REDRESSEMENT ! »

Réforme des Retraites - Aménagement des dispositifs de dispense d'activité (DA)

Lundi 26 Juin 2023 - Les évolutions législatives du régime global de retraite (effectif à partir du 1er septembre 2023), en augmentant l’âge légal de départ (64 ans) et la durée de cotisations (43 ans), devraient conduire à ce que la plupart des salariés en DA soient contraints de réintégrer leur entreprise.

NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE LA MÉTALLURGIE - La Prime d’ancienneté chez Renault Group

Mardi 16 mai 2023 - A partir du 1er janvier 2024, le mode de calcul de la PRIME D’ANCIENNETÉ, avec la nouvelle classification, sera adapté à la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie signée par FO le 7 février 2022.

Assemblée Générale du 11 Mai 2023 Salariés actionnaires, à vous de voter !

Dans le cadre de l’Assemblée Générale qui se tiendra le 11 mai, en tant que salariés et actionnaires de l’entreprise, vous serez invités à voter sur 17 résolutions qui concernent la gouvernance de Renault Group. FO vous aide à y voir plus clair.

ACCORD INTERESSEMENT 2023 Reconnaître l'engagement collectif et valoriser les efforts de chaque salarié

Retraites : Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait !

Il y a 75 ans...création de Force Ouvrière !

Voir l'article :

REFORME DES RETRAITES L'intersyndicale déterminée vous donne rendez-vous le 6 Avril 2023

FO PARTENAIRE DE L'EVENEMENT DU "RUGBY FAUTEUIL FEMININ"

LE SYNDICALISME FACE AU HANDICAP

RESULTATS FINANCIERS : RENAULT GROUP CONFIRME SON REDRESSEMENT C’EST UNE BONNE NOUVELLE POUR L’INTERESSEMENT

Pour calculer votre intéressement cliquez ici