Il est octroyé une franchise de 5 minutes deux fois par jour à tous les salariés souffrant de handicaps corporels. Cette franchise peut être prise le matin au début du travail, et soit à l’heure du déjeuner soit le soir en fin de journée, sachant que ces deux franchises ne peuvent être cumulées.

Pour les personnes atteintes d’handicap moteur lourd reconnu par la CDAPH (difficulté à se déplacer), une franchise de 10 minutes deux fois par jour peut être accordée par la hiérarchie qui s’ajoute aux deux fois 5 minutes.

Absences autorisées : les salariés handicapés bénéficient de 2 jours d’absence autorisée payés par an pour les démarches administratives en lien avec leur handicap.

Pour permettre aux parents d’enfants handicapés d’effectuer certaines démarches administratives ou se rendre auprès de leur enfant placé en établissement spécialisé, 2 jours d’absence autorisée payés par an et par enfant handicapé sont accordés.